上市公司員工持股計劃管理辦法（上市公司股權激勵管理辦法）
發布時間：2022-10-08 閱讀數量：241
員工持股計劃，是指由公司內部員工個人出資認購本公司部分股份，并委托員工持股會等進行集中管理的員工激勵方式。實踐中，一般是員工認購資管計劃的全部或部分份額，資管計劃認購公司的股份，實現員工間接持股。員工持股計劃適用的激勵對象范圍較股權激勵廣泛。股權激勵主要針對公司董事、高級管理人員以及核心業務骨干，員工持股計劃還可覆蓋普通員工群體。
民營企業上市公司員工持股計劃全套文件如下：
1.員工持股計劃（草案） （董事會擬定，由股東大會審議通過的整套方案）
2.管理辦法 （董事會負責解釋及修訂，由公司股東大會審議通過后生效）
3.董事會決議 （用于董事會通過員工持股計劃（草案）等議案）
4.監事會決議 （用于監事會通過員工持股計劃（草案）等議案）
5.獨立董事意見 （用于對員工持股計劃（草案）發表意見）
6.監事會意見 （用于對員工持股計劃（草案）發表意見）
7.股東大會決議 （用于通過員工持股計劃（草案）等議案）
8.第一次持有人會議 （用于通過設立員工持股計劃管理委員會等議案）
